採用検査＋心理統計分析に
特化した研究・提言・課題解決
特化した研究・提言・課題解決
HRアナリティクス研究所について
「採用検査」の
「心理統計分析」に特化
採用検査の心理統計学／テスト理論といった定量的学術分野に特化し研究・開発しています。
博士学位を有する専門メンバーが大学とも連携し研究を進めています。
学会報告等を通した提言
これまでアメリカ、フィリピン、香港、日本での学会報告があります。
研究から個社での課題解決へ
課題分析にとどまらず、個社における課題解決までご支援します。
個社におけるあるべき採用検査の開発・導入をご提案します。
HRアナリティクス研究所で推進中の研究プロジェクト
エントリーシートプロジェクト
お使いのエントリーシートから入社後の業績とメンタル問題をどの程度予測可能かを科学的・定量的に検証します。
プロジェクト参加企業へ結果をレポートし、ESの見直し案をご提示します。※現在参加企業募集中
研究から個社での課題解決へ
採用適性検査（アセスメント）から入社後の業績とメンタル問題をどの程度予測可能かを科学的・定量的に検証します。
プロジェクト参加企業へ結果をレポートし、採用適性検査の見直し案をご提示します。※現在参加企業募集中
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