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人財アセスメント・クラウドサービス

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著  書

HRプロファイリング

本当の適性を見極める「人事の科学」

著書:須古 勝志/田路 和也

  • ロジック・手法だけでなく,参考事例を10社紹介
  • 「うちにハイパフォーマーはいない」と言い切ったA社
  •  採用すべき人財を間違えていたB社
  • 「経営幹部候補の抜擢」に限界を感じていたC社
  •  2年以内の早期離職40%だったD社
  • 「部下のトリセツ」で育成体系を改革したE社
  •  我が社の「採用実態」はうまくいっているのか調べろ!F社
  • 「管理職アセスメント」を変えろ! G社
  • 「欲しい人財」は何処から応募してきているんだ? H社
  •  社員個々の勝ちパターンを活かした営業研修で業績を2倍にしたI社
  • 「上流攻略人財」の定義から本格的に設計したJ社
  • 出版社:日本経済新聞出版
    本体:1900円+税

Recommend Book

就職選抜論

人材を選ぶ・採る  科学の最前線

著書:鈴木 智之

  • 企業経営の勝敗を分けているのは科学的な就職選抜だった
  • ・活躍する社会人は大学生の時点でわかっている
  • ・国内外の科学研究の最前線はここまで進化している
  • ・自社戦力を高めるための膨大な学術理論とリアルな実践事例
  •  御社の採用選考と組織戦力作りは、本当に科学的ですか
  • 出版社:中央経済社
    本体:2500円+税